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    Portada » Requisitos para Cobrar el Paro las Empleadas de Hogar
    Motivación y Apoyo

    Requisitos para Cobrar el Paro las Empleadas de Hogar

    Antonio ManfrediBy Antonio Manfredimayo 10, 2025
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    requisitos para cobrar el paro las empleadas de hogar
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    Tabla de Contenidos

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    • ¿Qué es la Prestación por Desempleo para Empleadas de Hogar?
    • Requisitos para Cobrar el Paro las Empleadas de Hogar
    • Documentación Necesaria para Solicitar el Paro
    • Cálculo y Duración de la Prestación
    • Pasos para Solicitar la Prestación por Desempleo
    • Subsidio por Desempleo para Empleadas de Hogar
    • Preguntas Frecuentes

    Las empleadas de hogar en España tienen derechos laborales importantes. Desde la reforma de 2022, pueden acceder al paro como otros trabajadores. Este artículo explica de forma clara los requisitos para cobrar el paro las empleadas de hogar. Te guiaremos paso a paso para que entiendas cómo funciona, qué necesitas y cómo solicitarlo.

    ¿Qué es la Prestación por Desempleo para Empleadas de Hogar?

    La prestación por desempleo es una ayuda económica para trabajadores que pierden su empleo. Las empleadas de hogar ahora tienen derecho a esta prestación contributiva. Es diferente al subsidio por desempleo, que es una ayuda no contributiva. Para cobrar el paro, debes estar afiliada al Sistema Especial para Empleados de Hogar de la Seguridad Social.

    Esta prestación te apoya mientras buscas otro empleo. Es un derecho ganado gracias a tus cotizaciones. A continuación, detallamos los requisitos clave.

    Requisitos para Cobrar el Paro las Empleadas de Hogar

    Para acceder a esta prestación, debes cumplir varias condiciones. Aquí te explicamos los requisitos para cobrar el paro las empleadas de hogar de forma sencilla:

    Estar en situación de desempleo involuntario

    Debes haber perdido tu empleo sin querer. Esto incluye:

    • Fin de contrato.
    • Despido por parte del empleador.
    • Reducción de jornada mayor a un tercio.

    Si dejas el trabajo por tu cuenta, normalmente no tienes derecho al paro. Hay excepciones, como dejar el empleo tras un año por condiciones graves, pero son casos específicos.

    Alta en la Seguridad Social

    Es obligatorio estar dada de alta en el Sistema Especial para Empleados de Hogar. Además, debes cotizar por desempleo. Esto lo hace tu empleador al pagar las cuotas de la Seguridad Social.

    Período mínimo de cotización

    Necesitas haber cotizado al menos 360 días en los últimos 6 años. No importa si no son seguidos o si trabajaste para distintos empleadores. Cada día cotizado cuenta.

    Inscripción como demandante de empleo

    Debes registrarte como demandante de empleo en el SEPE. Esto significa que buscas trabajo activamente. También debes aceptar ofertas de empleo adecuadas y participar en cursos si te lo piden.

    Edad y situación personal

    Tienes que ser mayor de 16 años y no estar en edad de jubilación. No puedes recibir otras prestaciones incompatibles, como una pensión de jubilación.

    Residencia legal

    Pueden cobrar el paro las trabajadoras españolas, de la Unión Europea o extranjeras con permiso de trabajo en España. Debes residir legalmente en el país.

    Documentación Necesaria para Solicitar el Paro

    Para pedir la prestación, prepara estos documentos:

    • DNI o NIE en vigor.
    • Número de afiliación a la Seguridad Social.
    • Última nómina o justificante de cotizaciones.
    • Certificado de empresa (lo entrega tu empleador, indica la causa del desempleo).
    • Modelo oficial de solicitud (lo descargas en la web del SEPE).

    Pide cita previa en el SEPE o tramítalo online con certificado digital o Cl@ve. Es más rápido y cómodo por internet.

    Cálculo y Duración de la Prestación

    Los requisitos para cobrar el paro las empleadas de hogar influyen en cuánto dinero recibirás y durante cuánto tiempo. A continuación, te explicamos de forma detallada cómo se calcula el importe y la duración de la prestación para que lo tengas claro.

    ¿Cómo se calcula el importe?

    El importe de la prestación por desempleo se basa en tu base de cotización de los últimos 180 días trabajados. Esto es lo que tu empleador ha declarado a la Seguridad Social como tu salario, excluyendo las horas extras. El cálculo funciona así:

    PeríodoPorcentaje de la Base ReguladoraEjemplo (Base Reguladora: 1000 €/mes)
    Primeros 180 días70%700 €/mes
    Después de 180 días50%500 €/mes

    El importe está limitado por el IPREM (Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples), que en 2025 marca los mínimos y máximos de la prestación. Estos límites dependen de si tienes hijos a tu cargo:

    SituaciónMínimo (2025)Máximo (2025)
    Sin hijos80% del IPREM (aproximadamente 480 €/mes)175% del IPREM (aproximadamente 1050 €/mes)
    Con hijos107% del IPREM (aproximadamente 642 €/mes)200% del IPREM (aproximadamente 1200 €/mes)

    Por ejemplo, si tu prestación calculada es de 400 euros al mes, pero tienes hijos, te pagarán el mínimo de 642 euros. Si calculan 1500 euros y no tienes hijos, te limitarán al máximo de 1050 euros. El SEPE te notificará el importe exacto al aprobar tu solicitud.

    Revisa tus nóminas para confirmar que tu empleador cotizó correctamente. Si hay errores, el importe puede ser menor. Si encuentras problemas, contacta con la Seguridad Social antes de tramitar el paro.

    ¿Cuánto dura la prestación?

    La duración de la prestación depende de los días cotizados en los últimos 6 años. Cada día trabajado y cotizado suma para calcular el tiempo que recibirás la ayuda. A continuación, te mostramos algunos ejemplos:

    Días CotizadosDías de Prestación
    360 días120 días
    720 días240 días
    Máximo720 días

    Si has cotizado más de 720 días, el SEPE calculará el tiempo exacto según una fórmula proporcional. Por ejemplo, 1080 días cotizados podrían darte 360 días de prestación. Para saber la duración exacta, consulta tu historial laboral en la web de la Seguridad Social o pide un informe de vida laboral.

    Si tienes dudas sobre tus cotizaciones, el SEPE puede ayudarte a verificarlas al presentar la solicitud. Asegúrate de tener todos los contratos y nóminas para demostrar tu tiempo trabajado.

    Pasos para Solicitar la Prestación por Desempleo

    Solicitar el paro es un proceso sencillo si sigues los pasos correctos. Aquí te explicamos cómo hacerlo de forma clara y detallada para que no tengas problemas:

    1. Regístrate como demandante de empleo
      Lo primero es inscribirte en el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) como demandante de empleo. Esto demuestra que estás buscando trabajo activamente. Puedes hacerlo de dos formas:
      • Online: Entra en la web del SEPE (sede.sepe.gob.es) y regístrate con tu certificado digital o Cl@ve. Es rápido y evitas desplazarte.Presencial: Pide cita previa en una oficina del SEPE a través de su web o llamando al 901 010 121. Lleva tu DNI o NIE.
      Una vez inscrita, recibirás un documento que confirma tu registro. Guárdalo, porque lo necesitarás para otros trámites.
    2. Presenta la solicitud
      Tienes un plazo de 15 días hábiles desde que pierdes tu empleo para pedir la prestación. Si lo haces después, podrías perder días de ayuda. Hay dos opciones para presentar la solicitud:
      • Online: Accede a la sede electrónica del SEPE (sede.sepe.gob.es). Usa tu certificado digital, DNI electrónico o Cl@ve. Sube los documentos escaneados y completa el formulario oficial.
      • Presencial: Acude a una oficina del SEPE con cita previa. Lleva todos los documentos en papel y entrega el formulario rellenado.
      El formulario de solicitud está disponible en la web del SEPE. Rellénalo con cuidado para evitar errores que retrasen el proceso.
    3. Reúne los documentos
      Para que el SEPE tramite tu solicitud, necesitas presentar varios documentos. Asegúrate de tener todo listo para evitar demoras:
      • DNI o NIE en vigor (original y copia).
      • Número de afiliación a la Seguridad Social (lo encuentras en nóminas o contratos).
      • Certificado de empresa, donde el empleador indica la causa del desempleo (fin de contrato, despido, etc.).
      • Última nómina o justificante de cotizaciones a la Seguridad Social.
      • Modelo oficial de solicitud, descargable en la web del SEPE.
      Si falta algún documento, el SEPE te dará un plazo para presentarlo. Revisa todo antes de enviar o entregar la solicitud.
    4. Cumple el compromiso de actividad
      Al inscribirte como demandante de empleo, aceptas un compromiso de actividad. Esto significa que debes:
      • Buscar empleo activamente, por ejemplo, enviando currículums o acudiendo a entrevistas.
      • Renovar tu demanda de empleo cada cierto tiempo, según las instrucciones del SEPE (normalmente cada 3 meses).
      • Aceptar ofertas de empleo adecuadas que te proponga el SEPE.
      • Participar en cursos de formación si te lo indican.
      Si no cumples este compromiso, podrías perder la prestación. El SEPE te informará sobre cómo renovar la demanda y qué ofertas son adecuadas.

    Si presentas todo correctamente, el SEPE revisará tu solicitud. Normalmente, en unas semanas recibirás una notificación con la aprobación o denegación. Si te aprueban, empezarás a cobrar el paro mes a mes en tu cuenta bancaria. Si tienes dudas, contacta con el SEPE por teléfono (901 119 999) o en su web.

    Subsidio por Desempleo para Empleadas de Hogar

    Si no cumples los requisitos para cobrar el paro las empleadas de hogar, puedes pedir un subsidio. Es una ayuda para quienes no tienen suficientes cotizaciones o han agotado el paro. Estos son los requisitos:

    • Ingresos menores al 75% del Salario Mínimo Interprofesional.
    • Estar inscrita como demandante de empleo.
    • Casos especiales: mayores de 45 años sin cargas familiares, mayores de 52 años o víctimas de violencia de género.

    El subsidio paga entre 480 y 570 euros al mes, según el IPREM. Puede durar hasta 3 años en casos como la Renta Activa de Inserción (RAI). Consulta con el SEPE para saber si calificas.

    Preguntas Frecuentes

    ¿Pueden las empleadas de hogar extranjeras cumplir los requisitos para cobrar el paro las empleadas de hogar?

    Sí, siempre que residan legalmente en España y cumplan los requisitos. Necesitan un permiso de trabajo, estar dadas de alta en la Seguridad Social y haber cotizado 360 días.

    ¿Qué pasa si no he cotizado 360 días?

    No puedes acceder al paro, pero sí a un subsidio. Debes tener ingresos bajos y estar inscrita como demandante de empleo. Hay opciones para mayores de 45 o 52 años.

    ¿El paro cotiza para la jubilación?

    Sí, la prestación contributiva cotiza para la jubilación. El subsidio no, salvo para mayores de 52 años. Consulta con la Seguridad Social para más detalles.

    ¿Qué hago si mi empleador no me da el certificado de empresa?

    Contacta al SEPE y explica tu situación. Puedes presentar otras pruebas, como nóminas o contratos. El SEPE investigará para confirmar tu derecho al paro.

    ¿Puedo trabajar a tiempo parcial mientras cobro el paro?

    Sí, pero el importe del paro se reduce según las horas trabajadas. Informa al SEPE sobre cualquier nuevo empleo para ajustar tu prestación.

    Conocer los requisitos para cobrar el paro las empleadas de hogar es clave para ejercer tus derechos. Asegúrate de estar dada de alta y cotizar correctamente. Si cumples las condiciones, el paro te ayudará mientras buscas empleo. Visita la web del SEPE para tramitar tu solicitud o resolver dudas.

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